4月1日，鹤城法院2024年审判执行辅助人员以及司法行政人员招聘考试顺利举行，共计27人到场参加考试。

此次考试坚持公平、公开、竞争、择优原则，设有笔试、面试、体检和考察等环节，采取闭卷+结构化面试的方式进行，重点考察人员政治理论素养、岗位所需的法律常识和文字表达等能力，着力提升聘用制人员正规化、专业化、职业化水平，为加强人才建设、推进法院各项工作打下坚实基础。

鹤城法院高度重视队伍建设和人才培养，此次考试也正是引进优秀人才，为法院注入新鲜血液之举。下一步，鹤城法院将加强人才队伍建设，定期开展职业技能培训和教育活动，提升法院人才质量，为新时代法院工作高质量发展提供人才助力。