近日，湖南省高级人民法院对全省法院2023年度工作成绩突出集体及个人予以表扬，鹤城区人民法院政治部荣获“2023年度工作成绩突出集体”。

近年来，怀化市鹤城区法院政治部在院党组的正确领导、上级业务部门的有力指导和各部门的支持配合下，坚持以“服务大局、服务审判、服务干警”为己任，为促进全院党的建设、队伍建设和审判执行工作作出了积极贡献。2020年成功组织创建“湖南省文明单位”；负责的绩效考评工作连续多年被评为全区绩效考评先进单位；党建工作连续5年获评全区党建工作先进单位。

一、以强有力的思想政治工作铸牢法院忠诚之魂

擦亮鲜明政治底色，永葆对党绝对忠诚。始终坚持党对法院工作的绝对领导，深入开展党的二十大精神和习近平法治思想专题学习，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

严肃党内政治生活，推进全面从严治党。严格落实党组“第一议题”制度，组织政治轮训班、“一把手”讲专题党课、班子成员及支部书记讲党课、邀请专家辅导讲座等深化党性教育，进一步提升政治理论素养。扎实开展“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党支部书记述职评议、党务公开、主题党日等党内活动，通过参观爱国主义和廉政教育基地、集中观看红色影片、警示教育和演讲比赛等方式，提升党建工作活力和吸引力。

二、以零误差的干部人事工作凝聚法院奋进之力

坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向。落实从优待警，近三年来，共提拔班子成员4人，提拔中层正副职20人，调整3人，切实提高干警队伍的积极性、主动性和创造性，有力地推动了审判执行工作开展。此外，加强聘用制人员管理，实行公开招聘、分类管理、教育培训人员管理机制，全面提高聘用制人员政治能力、业务能力和工作作风，队伍建设得到高质量发展，怀化市铁路运输法院、鹤城区人民检察院等多家法院、检察院前来学习人员管理经验。

全面落实从优待警要求，不断激发干警队伍活力。始终坚持在政治上培养、工作上支持、生活上关爱，积极争取组织、人社、编制部门支持，保障落实干警福利待遇，切实提高干警队伍的积极性、主动性和创造性。严格按照内设机构改革要求，将内设机构精简为8个。积极做好员额法官、法官助理、书记员单独职务序列改革配套工作及司法行政人员职务与职级并行，近三年来，对33名员额法官、司法警察、法官助理及书记员相应职务职级进行晋升。

三、以全面的教育培训提升干警素质能力

以能力建设为重点，不断更新队伍专业知识。始终坚持以人为本的科学理念，实施人才强院战略，紧紧围绕队伍专业化、职业化的要求，积极探索教育培训新模式，广泛开展教育培训、岗位练兵、交流学习等活动，大力提高干警的职业素养和专业水平。通过“走出去”与“请进来”相结合、线上视频培训与线下集中学习相结合、挂职锻炼与交流学习相结合等方式，抓好干警政治理论、专业技能、学历教育等培训。近三年来，共组织干警参加各级各类培训165场，累计参与培训人数2700余人。

以典型选树为动力，激发干警争先创优的积极性。2016年成功申报“怀化市文明单位”称号，2020年成功创建“湖南省文明单位”。2021年以来，申报成功区级以上表彰的工作、集体和个人120余项次，激励引导干警汲取先进典型的精神力量，自觉转化为干事创业的强大动力。

四、以严标准的日常工作树立法院良好形象

从严治党，抓好作风建设。扎实推进各类主题教育活动，层层压实党风廉政建设主体责任，院长切实担负管党治院第一责任人的职责，班子成员严格履行“一岗双责”。深入推进“清廉法院”和“清廉机关”建设，把抓好“三个规定”落实作为检验一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质的试金石。2023年以来，先后5次组织全院干警参加各级各部门组织的廉政教育讲座或警示教育片的学习，开展廉政家访20余次，常态化督察15次，切实将纪律作风融入审判执行工作全过程。

科技创新，抓好人民陪审员工作。注重人民陪审员业务素质提升，组织人民陪审员开展政治和业务培训共计300人次。立足实际，开拓思维，与广州赛孚科技有限公司共同研发“陪审宝”云服务平台，在全省、全国得到推广，多家法院前来学习经验。据统计，目前全省42家法院、全国共170余家法院引进该程序用于人民陪审员参庭的智能化管理。

珍惜荣誉再出发，砥砺奋进新征程。鹤城区人民法院政治部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，团结拼搏、再接再厉，努力为奋力推进新时代人民法院工作高质量发展提供坚强的政治保证。