8月1日，鹤城区法院召开上半年“审判质量、效率和公信力提升年”活动总结推进会。此次会议由党组成员、副院长黄弗清主持，党组书记、院长荆亮及全院在编干警参加了会议。 会上，审判管理办公室主任曾涛首先通报了上半年全院审判执行工作情况、各审判执行部门以及审判执行人员的工作质效情况。2019年1-7月，该院共受理案件8531件（含旧存），审（执）结7320件，结案率为85.8%，同比增长分别为3.65%、33.91%、32.59%，其中受理刑事案件476件（含旧存），审结434件，结案率为91.18%；受理民事案件4771件（含旧存），审结4059件，结案率为85.08%；受理执行案件3038件，执结2592件，结案率为85.32%。尤其是今年7月，该院共审（执）结各类案件1911件，同比增长78.1%，其中17名员额法官的结案数超过40件。 随后，荆亮院长对各项绩效指标作了具体分析，并指出在全院干警的共同努力下，全院上半年审判执行工作取得了一定成绩和进步，但与先进单位相比，要清醒认识到存在的差距和短板,不少干警思想观念转变还不够彻底，存在畏难情绪。 荆亮院长强调，要充分认识“审判质量、效率和公信力提升年”活动的重要性，注重实效，抓好落实。一是强弱项，补短板。要对照先进法院，找准差距不足，补足短板弱项，促进司法绩效考核等各项指标持续向好。二是埋头干，不松劲。要有不畏艰难，百折不挠的精神，立足本职岗位，磨练意志，提升能力，脚踏实地工作。三是严考核，月排名。对审判执行绩效进行严格考核，做到每月一通报一排名，同时每两个月进行一次目标责任制考核。 另外，该院于8月2日组织该院全体聘用制辅助人员召开上半年“审判质量、效率和公信力提升年”活动总结推进会。会议由党组成员、政治部主任罗志坚主持。会上，审判管理办公室主任曾涛通报了聘用制辅助人员的相关工作情况，并对聘用制辅助人员下一步工作提出了新的要求。之后，该院还对聘用制辅助人员进行了电子卷宗、保密教育、案卷交接、纪律作风等方面的培训。